| Vinden jullie dat ook |
| Ja |
|
80% |
[ 4 ] |
| Nee |
|
20% |
[ 1 ] |
| |
|
| Totaal aantal stemmen : 5 |
|
|
|
 | Opleiding opgewaardeerd, beroep gedevalueerd. |  |
 Geplaatst: Do Nov 26, 2015 15:10 |
  |
|
|
Vroeger was er een in-service ofwel een interne opleiding voor Verpleegkundigen A., B en Z.
Dus na de A kun je doorgaan om de B en daarna de Z te halen. Of andersom.
De opleiding was eerst 3 maanden theorie met ziekteleer, scheikunde, anatomie gevolgd door 3 maanden parktijk.
Daarna 2 weken theorie en 3 maanden kinderen.
2 weken theorie en 3 maanden kraam.
2 weken theorie en 3 maanden psychiatrie in een ander ziekenhuis
2 weken theorie en 3 maanden verpleegtehuis chronische zieken
2 weken theorie en 3 maanden kleine specialisme (KNO, Oog, Huidziekte of Genacologie)
2 weken theorie en 3 maanden OK operatie kamers, de grote of een van de specialisme
2 weken theorie en 3 maanden Interne afdeling als senior waar je ook 1ste jaars leerlingen begeleidt.
2 weken theorie en 3 maanden Chirurgie afdeling als senior waar je ook 1ste jaars leerlingen begeleidt.
Examens van het Academisch Ziekenhuis en daarna de landelijke examens.
Je kunt je gaan specialiseren voor CCU of ICU of OK of Kinderen of Kraam of Traumatologie of Nier dialyse of Wijk of enz de mogelijkheden zijn eindeloos.
Dit is veranderd en nu gaan de toekomstige verpleegkundigen naar een Hogeschool.
Ze krijgen veel theorie zoals psychologie, management, en ze doen in hun opleiding de A (=ziektes) B (= Psychiatrie) en Z (= geestelijke gehandicapten)
Ondertussen moeten ze stage plaatsen vinden voor de praktijk. Die maar enkele weken duurt en ze lopen niet iedere afdeling langs.
Ze krijgen in hun opleiding les om kritisch te kijken naar een situatie en ze leren coachen?
Ze leren geen huidverzorging of bloedprikken of infusen inbrengen want dat zouden ze leren als ze gaan werken na hun studie.
Dus het probleem is in de gezondheidszorg dat er een stel HBO ers worden losgelaten op een afdeling.
En ze kijken neer op de A verpleegkundige die ze ook nog moeten coachen. (wat dat betekent weet ik niet)
Dus de A is gedevalueerd tot een MBO.
En de opleiding is opgewaardeerd tot HBO theorie met heel weinig praktijk.
Stages zijn anders dan voor 100% meedraaien op een afdeling.
Ze willen allemaal Managers worden en daar wringt het juist.
Vroeger was er een Hoofdverpleegkundige die later doorleerde om een afdeling te managen maar ze is wel onderaan begonnen en kende alles.
De Hoofdzuster was haar naam en ze kende haar personeel en de patiënten (sorry die heten nu Cliënten) en de artsen goed en ze was de Sergeant Majoor.
Iedereen had respect voor haar. En ze is verdwenen.... 
Ik heb met de HBO uit Nederland gewerkt in Portugal en ze zijn ook ontslagen want ze konden niet werken.
Ze hadden geen inzicht maar keken kritisch naar de situatie.
Mijn Britse collega's spraken mij hierop aan maar ik zei dat dit een nieuwe opleiding was....
Ik heb in Nederland toen mijn man daar met spoed werd opgenomen, hem zelf om 10 uur gewassen en geschoren want ze hadden het te druk.
De afdeling was half leeg maar ze zaten achter de computer om observatie lijsten in te vullen.
Dat zijn de nieuwe regels maar de patiënten worden verwaarloosd.
Dus meer handen aan het bed is onzin zolang ze HBO opleiden die twee linkerhanden hebben.
Maar ze hebben een of ander verzonnen graad zoals Bachelor degree en kunnen mooie rapporten schrijven hoe het moet zonder ervaring.
De A verpleegkundigen mogen opeens geen medicijnen meer geven.
Geen wonder dat de echte verpleegkundigen dit mooie vak verlaten.
Verpleegkunde is een Vak, een Beroep met hands on en geen theorie of wetenschap. |
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
| Geplaatst: Do Nov 26, 2015 15:29 |
|
|
|
Je woont in Portugal en beschrijft hier een Nederlandse situatie?
Heb je een bron? Welk ministerie zit hierachter? |
|
|
|
|
| | |
| Geplaatst: Do Nov 26, 2015 16:38 |
|
|
|
Ministerie van Volksgezondheid.
Net zoals de horeca kapot wordt gemaakt met belachelijke regels en verplichte studies.
Net zo als de land-en tuinbouw kapot wordt geregeld met nieuwe onuitvoerbare wetten.
(mest wegen, monsters nemen op sturen)
Waarom is er zo'n puinhoop in de Nederlandse ziekenhuizen en niet in België?
Ik hoorde pas over deze opleiding toen we 2 Nederlandse HBO verpleegkundigen kregen in een Brits Nursing Home.
Ik deed alleen nachtdienst samen met een ziekenverzorgster en er moesten 4 patiënten bloed geprikt worden.
Ik had alle lijsten ingevuld en de spuiten en naalden en buisjes klaar gezet.
De HBOer vroeg of ik om 8 uur s'morgens dit aan haar kon leren. Dus ik was stom verbaast.
Haar antwoordt was dat de opleiding heeft gezegd dat ze dit in de praktijk moeten leren.
Ze had het weleens gedaan onder begeleiding maar ze was niet zeker.
Ze zijn allebei terug naar Nederland. De vrouw werkt nu bij de GGD drug en alcohol verslaving dus praten...en pillen geven.
Het meest belachelijke is dat er vaak gevraagd wordt naar een HBO diploma en als Verpleegkundige A wordt het dus moeilijk terwijl de ervaring veel beter is.
Ik denk dat ze uitsterven
http://www.hbov.be/verpleegkunde-studeren/vaakgesteldevragen/64-wat-is-het-verschil-tussen-bachelor-in-de-verpleegkunde-en-een-gegradueerd-verpleegkundige-zorgkundige.html
| Code: | | Beide opleidingen vormen “verpleegkundigen” en hebben dus dezelfde verantwoordelijkheid. Een verschil is te merken in de opleiding. Een hogeschoolopleiding is meer theoretisch gericht. Er is ook meer aandacht voor wetenschappelijk onderzoek. In de praktijk hebben zij ook meer leidinggevende functies: zie schema. |
Leiding gevend is ook het probleem, je kunt alleen leiding geven als je de werkvloer kent.
Maar dit is natuurlijk onzin.
| Code: | | Tijdens de opleiding tot gegradueerd verpleegkundige (HBO5) worden de studenten meer aan het bed van de zorgvrager begeleid door de stagedocent van de school. Er is dus meer professionele begeleiding op de stageplaats zelf. |
Een stage docent van de school! Ik dacht dat mensen die daar altijd werken meer professioneel zijn dan een docent.... |
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
| | |
| Geplaatst: Wo Jan 13, 2016 23:40 |
|
|
|
Vervolg van deze waanzin in Nederlandse ziekenhuizen en opleidingen voor verpleegkundigen.
http://www.nursing.nl/Verpleegkundigen/Nieuws/2016/1/Basisverpleegkundige-en-regieverpleegkundige-nieuwe-titels-verpleegkundigen/
| Quote: | Noem de mbo-verpleegkundige basisverpleegkundige en de hbo-verpleegkundige regieverpleegkundige. Dat adviseert de stuurgroep van het project ‘Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging’.
Onder leiding van voorzitter Doekle Terpstra overhandigde de stuurgroep woensdagmiddag 13 januari het eindrapport van het project ‘Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging’ aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Doekle Terpstra: 'Om nu en in de toekomst goede, samenhangende zorg te kunnen leveren, is een juiste mix aan zorgprofessionals nodig, die met elkaar en met de zorgvrager en diens naasten samenwerken. De verzorgende, mbo-verpleegkundige- en hbo-verpleegkundige spelen daarin vanuit de eigen kracht ieder hun eigen rol. |
| Quote: | Regieverpleegkundige
Het beroepsprofiel van de hbo-verpleegkundige is verzwaard om tegemoet te komen aan de steeds complexer wordende zorg. De hbo-verpleegkundige kan scherp analyseren en verschillende kennis combineren, wat belangrijk is om te kunnen werken in zorgsituaties die onvoorspelbaar en complex zijn. Ook is de hbo-verpleegkundige bij uitstek de regisseur van het hele zorgproces. |
"HBO regisseur omdat het onvoorspelbaar en complex is? Ze kunnen scherp analyseren en verschillende kennis combineren......." Wat een bullshit want je kunt alleen maar kennis combineren met ervaring en niet met analyseren. Straks zijn er op een afdeling 15 HBOers (die leiding moeten geven) en 5 MBOers (de oude verpleegkundige A) die dus het werk moeten doen onder coaching van de HBOer....ik zou acuut opstappen.
| Quote: | Basisverpleegkundige
De mbo-verpleegkundige blijft een belangrijke speler in de zorgverlening en behoudt de huidige bevoegdheden. Ze zal vooral werkzaam zijn in planbare en voorspelbare zorgsituaties. |
Kijk hier is de enorme discriminatie want de Verpleegkundige A heeft ervaring in onvoorspelbare situaties.
Al jarenlang. Kijk naar de CCU of naar de Eerste Hulp of naar gewone afdelingen waar ook onvoorspelbare situaties kunnen voorkomen. Tijdens hun opleiding worden ze hiermee opgevoed, zou ik zeggen. Daar hoef je geen "bachelor degree" voor te halen om een situatie aan te kunnen. Het zijn de HBO ers die met twee linker handen en in paniek staan want ze hebben geen ERVARING, alleen maar THEORIE maar hun salarissen zijn hoger want ze zijn opgewaardeerd tot management maar de opleiding is gedevalueerd tot waanzinnige administratie kul. Computer lijsten invullen en een soort beleid voeren die niet praktisch is.
Ik wil alleen aantonen waar het fout gaat in de "gezondheidszorg" zodat het duidelijker is voor leken.
En boven op de zorgverzekeraars die ook niets weten van zorg en ook computer modellen bekijken in plaats naar de patiënt die ook nog een mens is.
En er werken nu psychologen in ziekenhuizen die beoordelen of je als verpleegkundige "professioneel" gedraagt want je mag niemand meer omarmen of zelfs een schouderklopje geven want dat is onprofessioneel. Je moet als een koude kikker dus familieleden vertellen dat hun vader, moeder of kind is overleden en geen emotie tonen.....toen mijn moeder overleed hebben we de verpleegkundigen en ziekenverzorgsters moeten troosten want die waren in tranen. Dit was wel in België.
http://www.nursing.nl/Verpleegkundig-Experts/Nieuws/2016/1/Aai-over-de-bol-is-juist-belangrijk-in-de-zorg/
| Quote: | In de zorg is geen enkele vorm van lichamelijk contact toegestaan, behalve handen schudden, zegt de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ). |
Ik heb gehoord dat ook docenten op voorgezet onderwijs te maken krijgen met deze waanzin.
In plaats om les te geven ook constant computerlijsten moeten invullen. |
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
| Geplaatst: Di Mrt 15, 2016 9:15 |
|
|
|
| In Nederland gaat het ongeveer zo: de zorg bestaat uit 10 managers die in totaal 3 verpleegkundigen onder zich hebben. Als de organisatie failliet gaat worden er 2 verpleegkundigen ontslagen. |
|
_________________
Religie maakt meer kapot dan je lief is. |
|
|
|
| Geplaatst: Di Mrt 15, 2016 22:49 |
|
|
|
Dat lijkt er wel op Tedje.
De thuiszorg is over de kop en de bejaarden tehuizen worden gesloten...
En nu? Dus oude mensen die alleen thuis konden blijven wonen omdat ze hulp kregen, zullen nu vervuilen.
Of worden de bejaarden tehuizen weer geopend.!
Wat wordt er gezegd op de TV?
Duizenden dik onderbetaalde werknemers staan op straat.
En de managers? Krijgen die een bonus?
Ze zouden de gevangenis in moeten gaan. |
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
| Geplaatst: Wo Mrt 16, 2016 9:12 |
|
|
|
| We hebben niet genoeg cellen om alle managers op te sluiten. Ik pleit daarom voor meer touw. |
|
_________________
Religie maakt meer kapot dan je lief is. |
|
|
|
| Geplaatst: Wo Mrt 16, 2016 22:13 |
|
|
|
Inderdaad, meer touw, heb je aandelen in touw??
Ik ontdek dat ik een spellingfout heb gemaakt in de topic.
Maar dat gebeurde in mijn woede.
Het is dus gedevalueerd en niet gedevaluweerd. Pfff WW administratie, kan het verbeterd worden? |
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
| Geplaatst: Do Mrt 17, 2016 14:20 |
|
|
|
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
| Geplaatst: Vr Mrt 18, 2016 21:59 |
|
|
|
Er zijn best meer tekorten.
Loodgieters, leraren, technici enz..
Dat krijg je als je als bedrijf niet veel anders meer kan dan kosten (lees lonen) drukken. |
|
_________________
Primair geluk komt met een pakketje: tevredenheid met je leven, geduld, compassie en 't ontbreken van angst. Kost wat moeite... |
|
|
|
| Geplaatst: Za Mrt 19, 2016 3:29 |
|
|
|
Ha ha, de volgende paniek......
studentenstop HBO-verpleegkunde dit jaar gehandhaafd
'Praktijkervaring is een essentieel onderdeel van de opleiding. Maar zijn er niet genoeg stages, dan moeten we creatief zijn en kijken alternatieven voor stagebegeleiding.' V&VN denkt bijvoorbeeld aan leerwerkplaatsen waarbij studenten elkaar begeleiden. 'Daardoor ontlast je de verpleegkundigen en ontstaan er meer mogelijkheden om stag te lopen. Dit past ook prima in de ontwikkeling van meer zelfsturende teams.'
Dus studenten (leerling verpleegkundige) gaan elkaar begeleiden in de praktijk  
Op leerwerkplaatsen....
Het moet niet gekker worden |
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
| Geplaatst: Za Mrt 19, 2016 13:17 |
|
|
|
| Dus kijk niet op als er straks een "leerling verpleegkundige" (ik weiger ze studenten te noemen) samen met een andere leerling en een boek naast je bed staan en dan met het behulp van een plaatje, een infuus probeert in te brengen......dit is een zelfsturend team......... |
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
| Geplaatst: Za Mrt 19, 2016 20:06 |
|
|
|
|
_________________
Primair geluk komt met een pakketje: tevredenheid met je leven, geduld, compassie en 't ontbreken van angst. Kost wat moeite... |
|
|
|
| | |
| Geplaatst: Do Nov 17, 2016 15:11 |
|
|
|
Verpleegkundige-herintreders moeten de ouderenzorg redden
Alle niet-praktiserende verpleegkundigen in Nederland zouden moeten herintreden en zich minimaal twee dagen in de week inzetten voor de ouderenzorg.
| Quote: | Dat oppert Manon Vanderkaa, directeur van de Unie KBO, de grootste seniorenorganisatie van Nederland. Ze reageert daarmee op de berichten van de IGZ gisteren, waaruit blijkt dat de zorg voor ouderen tekortschiet. De KBO is naar eigen zeggen geschrokken van de resultaten van het Inspectierapport. 'Laat alle verpleegkundigen in Nederland na een kort opleidingstraject herintreden en zich minimaal twee dagen in de week inzetten voor de ouderenzorg,' aldus KBO. 'Daarmee bedoelt de KBO van oorsprong verpleegkundigen die niet meer aan het bed werken, maar nu ander werk doen - zoals in het onderwijs of beroepsverenigingen,' aldus een woordvoerder van de Unie KBO. |
Reacties die de spijker op de kop slaat:
Mevrouw VanderKaa,hebt zich al eens afgevraagd waarom deze groep verpleegkundigen niet meer praktiserend is? Hetzij omdat zij van een Flexpensioen genieten( gelukkig kan dat nog in de zorg als je daar jarenlang hard voor gewerkt hebt) of al jaren geleden met reden gestopt toen deze bezuinigingen in de ouderenzorg van start gingen. U wilt beslist niet weten hoeveel tegenwerking er ondervonden is zodra er weer een nieuwe maatregel ten koste van de bewoners afgekondigd werd.Ons hart voor de bewoners bleef kloppen maar het was roeien tegen de klippen op met als gevolg dat ons fysieke hart er aan ten onder ging.Vroeger ging je in de zorg en werd deze baan gezien als een roeping. Je was er voor de bewoners. Nu ben je er ook maar wordt er aan alle kanten aan je getrokken.
Zorg en aandacht geven aan de bewoner lijkt op de tweede plaats te komen. Maar hoe krom is de realiteit dat medewerkers met goede capaciteiten maar met een oud diploma ziekenverzorging,sommige al ruim 20 jaar hun werk gedaan hebben en nu alleen nog mogen werken als huiskamerassistent om te assisteren met de maaltijden? Dat is de volgende generatie die het bijltje er bij neer gooit.Het lijkt wel of ervaring met het waswater weggegooid wordt.Laten we eerst de zorg eens herstructureren met de mensen die er op dit moment werken en zorgen dat zij met hart voor de zorg kunnen blijven werken. Dan hoeven wij ook niet bezorgd te zijn om de toekomst als wij zelf zorg nodig hebben.
Ik was ooit verpleegkundige, maar werk nu al jaren in het onderwijs. Ik zou wel gek zijn om weer terug te gaan. Ik verdien nu veel meer, heb geen onregelmatigheid en fysiek niet zwaar. En dan al helemaal niet in een verpleeghuis als je de dynamiek en uitdaging van een ziekenhuis gewend bent...En zo denken er vast meer verpleegkundigen die niet meer actief zijn. Succes in de toekomst overheid! |
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
| | |
| Geplaatst: Vr Aug 18, 2017 15:28 |
|
|
|
Hier het antwoord van een verpleegkundige op mijn vragen.
Wat betreft de opleiding. Voor de basisopleiding zijn de ll verpleegkundigen niet meer in dienst van de ziekenhuizen. Er zijn alleen nog stagiaires die ook een stuk minder praktijkuren hebben als vroeger in de inservice opleiding. Om die reden maken IV injectie, bloed prikken etc geen deel meer uit van de regulier opleiding, soms nog wel een stuk theorie maar meestal geen praktijk Dat leer je pas nadat je bent gediplomeerd. Veel handeling mogen tegenwoordig pas worden uitgevoerd na extra scholing, zowel theorie als praktijk, en ook alleen door bepaalde functionarissen/ gespec. verpleegkundige
Het beleid in de ziekenhuizen wordt jammer genoeg steeds meer bepaald door mensen zonder ervaring in de zorg en vaak ook met weinig affiniteit met het vakgebied. Die denken dat het in een ziekenhuis gerund kan worden zoals een bedrijf, zelfs als bv de petrochemische industrie. De dag van de huidige verpleegkundige bestaat voor een erg groot deel uit administratieve taken en het invullen van checklijsten. De overdreven veiligheidscultuur rijst de pan uit, creëert een schijnveiligheid en is deels alleen nog nuttig voor de statistieken maar brengt weinig daadwerkelijke extra veiligheid.
Elisabeth, bedankt voor je verhaal.
Veel ervaring in de zorg zie ik. Ik kan me toch niet aan de indruk onttrekken dat je geen idee meer hebt hoe het er tegenwoordig in de Nederlandse ( en Belgische volgens mij) aan toe gaat. De meeste ziekenhuizen hebben tegenwoordig meerdere directeuren, een dubbeldikke laag middenkader en steeds minder handen aan het bed en aan de andere kant een grote neiging tot het ombuigen naar zelfsturende teams. Mijn mening is dat veel afdelingen daar helemaal niet bij gebaat zijn maar over het algemeen wordt ons weinig gevraagd en vaak is dat ook weer een bezuinigingsmaatregel. Zoals ik al eerder schreef vind ik het heel belangrijk dat elke afdeling een soort aanspreekpunt/ coördinator voor de dagelijkse beslommeringen heeft.
Het is erger dan ik gedacht had. Als je gediplomeerd bent (tegenwoordig een bachelor degree in nursing) weet je nog niets af van injecties, bloedprikken en infusen aanleggen.
Maar ze kunnen "wetenschappelijke" analyses maken....ik vind dat het woord "wetenschap" tegenwoordig voor alles wordt gebruikt.
Dus ze kunnen niet acuut reageren want dan moeten eerst de protocollen worden nageslagen en een planning gemaakt worden met het zelfsturende teams! Met de EBP Evidence Based Partice.
Weet nog steeds niet wat dat betekent. Maar blijf ver weg van de HBO verpleegkundigen want ze zijn gevaarlijk. |
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
| Geplaatst: Vr Aug 18, 2017 19:20 |
|
|
|
| Ook het onderwijssysteem in Nederland is gekocht door het kapitalisme. Scholen worden afgerekend op cijfers dus slagen er steeds meer leerlingen die in feite niet diplomawaardig zijn. Ook wordt het niveau al jarenlang naar beneden bijgesteld. Maar dat is geen nieuws. De MULO uit de jaren '30 staat inmiddels meer dan gelijk met de HAVO anno 2017. Als ik hoor wat mijn lieve oma allemaal moest leren... zij kon met gemak m'm nichtje assisteren die met haar talen niet rondkwam in HAVO 5. |
|
_________________
Laatst bijgewerkt door Blensk op di 22 jan 1963, 22:00, in het totaal 1 keer bewerkt |
|
|
|
| | |
| Geplaatst: Za Aug 19, 2017 8:55 |
|
|
|
Ik heb de laatste maanden, vanaf Maart, 2 open hart-operaties ondergaan. Vanaf die tijd vertoefde ik maandenlang in verschillende ziekenhuizen op verschillende afdelingen in het land.
Chirurgen en echt verzorgend personeel leverden prima werk, verpleegsters werkten zich vaak een slag in de rondte. Maar daarna ging het fout. Administratie was vaak een volslagen warboel, bij een volgende afdeling (of ziekenhuis)kon niemand je papieren terugvinden.
Omdat ik vaak niet echt aanspreekbaar was (tijdelijk delier) deed mijn "bijdehante"dochter vaak het woord en vertelde de volgende afdeling welke foto,s al waren gemaakt en waar bloed voor was afgenomen en de conclusies van de artsen.
Gelukkig ben ik nu weer thuis, en sta via uitstekende tijdelijke nazorg weer min of meer op eigen benen. Nazorg waarin managers ook al weer lopen te bezuinigen.
We moeten van 3/4 van alle managers af. Blijkbaar is volgende maand compleet Nederland hoogopgeleid las ik ergens. Dat loopt volledig uit de hand. Iemand moet namelijk het werk doen in elk vak. |
|
_________________
Wij wijzen u gaarne op uw fouten. |
|
|
|
| Geplaatst: Za Aug 19, 2017 10:46 |
|
|
|
| Heftig Poendert! Nu gaat het weer de goede kant op? |
|
_________________
Religie maakt meer kapot dan je lief is. |
|
|
|
| Geplaatst: Zo Aug 20, 2017 16:32 |
|
|
|
|
_________________
Religie maakt meer kapot dan je lief is. |
|
|
|
| Geplaatst: Zo Aug 20, 2017 16:48 |
|
|
|
|
_________________
Laatst bijgewerkt door Blensk op di 22 jan 1963, 22:00, in het totaal 1 keer bewerkt |
|
|
|
| | |
| Geplaatst: Zo Aug 20, 2017 23:48 |
|
|
|
Poendert sterkte maar je verhaal komt niet geloofwaardig over. Waarom maanden lang in verschillende ziekenhuizen en verschillende afdelingen gelegen? Normaal blijf je in een ziekenhuis en je kunt van intensive care verhuizen naar de afdeling chirurgie waar je blijft tot ontslag. En tegenwoordig gaan mensen veel eerder naar huis dan vroeger. Vroeger met een bevalling 10 dagen opname en bedrust.....tegenwoordig meteen je bed uit en rondlopen en binnen 24 uur naar huis. En je had dus internet verbinding want je was vanaf maart ook actief op WW.
Ik heb hele slechte ervaringen gehad in 2013 toen mijn (nu overleden) man acuut werd opgenomen in Eindhoven in het Maxima ziekenhuis. Ik heb hem zelf gewassen want daar was geen tijd voor. Ze hebben hem op het toilet gezet en hij moest bellen als hij klaar was......wat hij deed....niemand kwam.....na tien minuten is hij zelf opgestaan en viel en kon niet meer bij de bel komen.....uitgezaaide kanker in zijn ruggenwerf....hij werd gevonden en ik vond een man die van angst lag te bibberen in zijn bed. Iemand die nog nooit bang is geweest in zijn leven. Dat is een hele grote fout, die laat je nooit alleen en je blijft er bij. Hij had wel een dwarslaesie kunnen oplopen. Maar dit was een jonge dus HBO opgeleide verpleegkundige. In Portugal waar ik werkte in een verpleeg tehuis werden 2 Nederlandse HBO ers aangenomen. Beide zijn ontslagen omdat ze niet voldeden aan de verwachte kennis en ervaring.
Wat mijn punt is, is dat je natuurlijk wel theorie nodig hebt zoals anatomie en ziekteleer en scheikunde en medicijnen kennis en psychologie maar dat de rest ervaring is. Je krijgt nooit een helicopter" view uit boeken. Die krijg je door ervaring. In de oude opleiding werkten we meteen alle diensten mee voor 3 maanden. Dan terug naar school voor 2 weken en door naar de volgende afdeling. Zoals ik beschreef in het begin. Nu krijg je dus "hoog" opgeleide verpleegkundigen die boeken geleerden zijn maar niet eens een infuus kunnen inbrengen. Ze krijgen hier en daar een stage van 2 tot 4 weken en worden dan losgelaten op patiënten (sorry die heten nu cliënten) Ze krijgen wel meer betaald en dat is discriminatie. In 2014 is Nederland in een klap meer dan 82.000 verpleegkundige A kwijtgeraakt. De BIG registratie werd niet meer verlengd. Ik ben de mijne ook kwijt maar ik heb nog steeds mijn Portugese registratie en mijn registratie uit Zimbabwe.
|
|
_________________
Never judge history except in the context of the times in which it occurred. |
|
|
|
|
|
